岗位职责：
1.制度建设
1.1建立和完善行政制度、劳动关系、奖惩和任免、晋升等相关制度
1.2负责推行公司各类规章制度的实施、执行情况
2.人力资源规划
3.劳动关系
3.1建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，处理劳资纠纷
3.2指导下属进行劳动合同管理及员工入离职和内部调动等手续的办理
任职资格：
要求：1、28-40周岁，本科以上学历，专业为人力资源与行政管理、或企业管理；
2、3年以上医药行业人力资源与行政管理中层管理岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用，有一定的电脑知识。
吉林黄栀花药业有限公司坐落于科尔沁草原“鹤的故乡”吉林省通榆县（厂部），是一家以现代科技生产古方传统中药的制药企业，是全国重点中药厂之一。拥有大量先进生产、检验设备，是国内技术先进、环保节能、管理科学的新型中成药生产基地。生产散剂、合剂、酒剂、丸剂（蜜丸、水蜜丸、水丸、浓缩丸），保健食品、饮料、方便食品生产销售。经过多年不断的技术改造，我公司已经具备丰富的行业经验和现代化生产技术。
公司的厂部设置在通榆县兴华南街44号，设生产部、质量部、化验室、采购部、仓储部、动力设备部、行政部。营销中心设置在长春市，设招商部、客服部、财务部、网络部、设计部、人力资源部、投标部、数据中心。
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